El Gobierno presentó en el Senado una reforma laboral que plantea cambios centrales en vacaciones, despidos e indemnizaciones. El proyecto propone mayor flexibilidad para organizar los descansos, redefine el cálculo indemnizatorio y habilita fondos de cese administrados por empresas. También elimina la ultraactividad de los convenios y modifica responsabilidades en la tercerización, abriendo un debate clave sobre el futuro de las relaciones laborales en el país.
El Gobierno nacional presentó el jueves 11 de diciembre de 2025 ante la Cámara de Senadores el proyecto de reforma laboral que introduce cambios profundos en las relaciones entre empresas y trabajadores, abarcando vacaciones, indemnizaciones, despidos y otras normas laborales clave. La iniciativa será debatida en comisiones y podría transformarse en ley si obtiene media sanción en el Congreso. Fuente: Crónica.
Cambios centrales del proyecto
Vacacione:
El texto propone reorganizar el régimen de vacaciones, estableciendo que el período anual de descanso se otorgue entre el 1° de octubre y el 30 de abril, salvo pacto entre partes por fechas distintas. Se habilita el fraccionamiento en tramos no inferiores a siete días y se garantiza que cada trabajador pueda descansar en temporada de verano al menos una vez cada tres años.
Despidos e indemnizaciones:
La propuesta redefine la indemnización por despido sin justa causa: se pagará un mes de sueldo por año trabajado, calculado sobre la mejor remuneración mensual, normal y habitual, con topes según convenio aplicable. Se habilita además a los empleadores a constituir fondos de cese laboral para cubrir estas indemnizaciones y se establece que dicha compensación será la única reparación posible, excluyendo reclamos civiles paralelos.
Convenios por ultraactividad y sindicalismo:
El proyecto elimina la ultraactividad de los convenios colectivos, de modo que éstos solo se aplicarán mientras estén vigentes y no se extenderán automáticamente tras su vencimiento. Además, impone mayores controles sobre prácticas sindicales dentro de las empresas: las asambleas o congresos en los establecimientos requerirán autorización previa del empleador respecto de horario, duración y lugar; y las deducciones automáticas de haberes para sindicatos requerirán el consentimiento expreso del trabajador.
Fondo de Asistencia Laboral (FAL)
Se crea el Fondo de Asistencia Laboral (FAL), un sistema de cuentas individuales financiado con una contribución obligatoria del 3% de las remuneraciones, que podrá utilizarse para cubrir indemnizaciones por despido.
Remuneraciones y beneficios sociales
El proyecto amplía la distinción entre conceptos remunerativos y no remunerativos. Se incluyen como no remunerativos, sin aportes ni contribuciones, beneficios sociales como comedor, reintegros médicos, guardería, útiles escolares y cursos. Asimismo, se habilita la creación de componentes remunerativos dinámicos —fijos o variables— por negociación colectiva o decisión unilateral.
Trabajadores de plataformas
El proyecto regula específicamente a trabajadores de plataformas tecnológicas de movilidad y reparto, definiéndolos como “prestadores independientes” y no como empleados bajo relación de dependencia.
Formalización laboral y ARCA
Se introduce un registro centralizado ante la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) como única validación necesaria para la formalización laboral, y se fortalece la presunción a favor del trabajador en casos de omisión de registración.
Juicios laborales :
La actualización de créditos laborales en juicios se limitará al Índice de Precios al Consumidor (IPC) del INDEC más 3% anual, y se prohibirán intereses sobre intereses salvo mora posterior a sentencia firme. Para juicios en trámite, se propone aplicar el criterio de interés moratorio del Banco Central, con límites superiores e inferiores para evitar desbalances.
Tercerización:
Las compañías que subcontraten trabajos correspondientes a su actividad quedarán eximidas de responsabilidad por esos trabajos si cumplen con determinados controles.
Trámite legislativo y perspectivas
El Ejecutivo busca apoyo de legisladores de distintos bloques, incluidos algunos no alineados con el oficialismo, para avanzar con el tratamiento en comisiones del Senado y lograr la media sanción antes de finalizar el período legislativo.
